誰もが気兼ねなく休める 助け合いの職場を目指して

働く人の心身の健康が会社の成長につながると考えています。

給与や手当といった労働対価に加えて、雇用保険や健康保険といった基本的な福利厚生を整えています。

充実した福利厚生があるわけではありませんが、誰もが気兼ねなく休める助け合いの職場を目指しています。

福利厚生

• 各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備
• 退職金制度あり（3年以上勤務者に支給。ただし入職時57歳未満）
• 産休・育休制度あり
• 育休明け時短勤務制度あり
• 介護休暇制度あり
• ワークライフバランスの取れた17:00ベルダッシュが多い職場